Mijn naam is Ayfer Koç. Op mijn 9e zijn mijn vader samen met mijn zus en mij uit Turkije naar Nederland gevlucht. Mijn moeder was met de rest van het gezin al eerder gevlucht. Als Syrisch-Orthodoxe Christen was het toen niet veilig om daar te leven.
In Enschede heb ik zowel de Middelbare school als de Universiteit afgerond.
Na mijn studie bestuurskunde heb ik gewerkt bij een verzekeraar, de gemeente en een IT-bedrijf in Enschede. Met de ervaring die ik daar heb opgedaan heb ik twee jaar geleden een eigen bedrijf opgericht, Ayfer Advies en Coaching. Dit bedrijf richt zich op het werven, selecteren en coachen van multiculturele talenten. Ondanks hun vaak goede opleiding komen zij vaak moeilijker aan de slag door het ontbreken van netwerken en soms culturele misverstanden. Daarnaast coach ik mensen, die op verschillende managementfuncties zitten.
Bij de vorige gemeenteraadsverkiezingen was ik campagneleider voor het CDA in Enschede. In de afgelopen 10 jaar heb ik me ingezet in het CDA bestuur, het CDJA bestuur, de 30ers in Overijssel en in verschillende commissies, zoals financiën en Public Relations. Ook was ik lid van de commissie die het verkiezingsprogramma heeft geschreven voor provinciale verkiezingen.
Ik woon bijna mijn hele leven dus al in Enschede en sta middenin de samenleving, samen met mijn man en mijn drie dochters van een maand, 8 en 11 jaar. Voor de stad wil ik me graag inzetten als raadslid. De samenleving in de stad is heel divers: veel sportverenigingen, meer dan 150 nationaliteiten, oude en nieuwe industrie en toponderwijsinstellingen. We moeten voor al deze groepen ruimte creëren om in Enschede een nieuwe economische bloeiperiode te krijgen.
Voor mij is de C van het CDA erg belangrijk. Ik put kracht en inspiratie uit mijn geloof en weet wat het is om als bedreigde minderheid ergens te leven. De uitgangspunten van het CDA spreken me erg aan: publieke gerechtigheid, gespreide verantwoordelijkheid, solidariteit en rentmeesterschap. Deze beginselen blijven actueel.
De komende jaren wil ik me inzetten is het verbeteren van de economische kracht van Enschede, het behouden van hoogopgeleide talenten in deze regio, het steunen van de ondernemers en ondernemerschap, het bevorderen van participatie en faciliteiten bieden voor werkende ouders.
En last but not least het onderwijs; hoe meer er geïnvesteerd wordt in kinderen en jongeren op het gebied van scholing hoe meer profijt de samenleving op termijn daarvan heeft.
|
Homepage
